Neue Fähigkeiten und Kompetenzen zu erlernen möchte jeder, aber welche Barrieren stehen deren Umsetzung im Wege? Auch meisterhaft umgesetzte L&D Strategien übersehen oft die Schlüsselfaktoren hinter dieser Frage. Dies führt zu verlorener Zeit, Energie und Kapital. In diesem Seminar erforschen wir welche Faktoren wirklich zu Verhaltensänderungen führen, und wie Sie diese in Ihrer Lernkultur fördern können.
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Dieses Seminar erleutert Motivationswissenschaft und stattet Sie mit praktischen „Tipps und Tools“ aus, um Ihre Lernstrategie zu transformieren. Wir zeigen Ihnen wie Sie eine Vorgehensweise entwickeln, die die Fähigkeiten Ihrer Arbeitskräfte fördert und hilft deren wahres Potential freizuschalten.
